مؤسسة نهر الاردن تفتح باب التوظيف-مرحب بحديثي التخرج

نهر الاردن
التاريخ

Monitoring, Evaluation & Learning Assistant
 

The MEL Assistant will fulfil MEL responsibilities including, but not limited to: assessment monitoring (Shadow visits), participatory monitoring

activities, general satisfaction monitoring (exit interviews), and change monitoring (pre/post testing and assessments) in order to ensure high quality

of assistance/services and continual learning.

 

Core Responsibilities:

 

Monitoring and Evaluation:

  • Oversees the monitoring activities and tracking of indicators for up to 3 projects to ensure high quality of assistance/services and continual learning.
  • Supports the development of data collection methodology and tools to ensure detailed and accurate data.
  • Conducts participatory monitoring activities using varied suite of tools (assessment monitoring (Shadow visits), participatory monitoring activities, general satisfaction monitoring (exit interviews), and change monitoring (pre/post testing and assessments) in order to ensure high quality of assistance/services and continual learning) with JRF beneficiaries to get information and feedback on the quality and relevance of assistance in all areas of intervention.
  • Conducts qualitative data collection activities (FGDs, KII), support in data processing (transcribing/ translating) and support in preparing qualitative summaries as well as ensuring the documentation of all necessary data and templates.
  • Ensures accurate and high quality data during the collection, entry and upload to have accurate data base.
  • Performs the data cleaning and analysis, and keep the data quality log and the preliminary analysis (using pivot tables) up to date to ensure detailed and accurate data.
  • Regularly undertakes field monitoring visits to the field locations, to ensure the quality implementation, data collection and performance of the partner CBOs.
  • Supports the development of data collection methodology and tools, as well as the testing of new tools using Kobo and ensure usability of the tools before launching the data collection activity.
  • Support in translating monitoring data to facilitate the analysis process and contributing to final reports.
  • Identifies and refer/report individuals with special needs, protection concerns, and any problems with JRF services to the M&E Manager and relevant program staff, as well as conducting phone call surveys in form of referral scorecards to monitor the quality of referral services provided.
  • Ensures timely reporting on monitoring activities in line with work plans and project timeline for internal and external purposes.
  • Translates important reports into Arabic, as agreed with MEL Supervisor, to ensure having bilingual reports if needed.
  • Provides regular verbal and written feedback on field observations and monitoring findings to the MEL Supervisor and relevant program staff, to follow up on action plan.
  • Builds and maintain good working relations and collaboration with staff/ departments, to ensure proper communication of the projects’ results, and concerns, in addition to be updated on the projects’ activities and plan.
  • Assists in the capturing and feeding into institutional learning by contributing best practices and lessons learned from ongoing MEL activities and/or projects’ activities to ensure the good quality of the outcomes, and preparing a lessons learned report per project under his/her responsibility to be communicated with the project’s stakeholders.
  • To follow up on the regular data collection through implementing partners (CBOs) and ensure quality of the data by random verifications and validations in coordination with the program staff.

 

Data Management:

  • Performs data quality check on the data entered by the program staff into JRF Information Management System; to ensure accurate and proper documentation.
  • Cross checking the projects fact sheets prepared by the IM team, and highlight any concerns in the quality of data, reporting or percentage achievement against the project’s outputs to ensure working according the plan.
  • Ensures up-to-date work-plans, and proper tracking of MEL activities, beneficiaries and follow-ups; to ensure high quality of assistance/services and continual learning.
  • Ensures documentation of all project documents including but not limited to log-frames, MEP’s, trackers, data analysis sheets, quality logs, and draft and final reports, by uploading them into the Shared Folder as agreed with the MEL Manager to ensure data preservation.

 

Qualifications:

  • Bachelor’s Degree in Business Administration, Industrial Engineering, MIS or any related field
  • Certificate in M&E, data management, data analysis software will be an added advantage.
  • Strong English and Arabic language skills (written and spoken)
  • 0-2 years of experiences.
  • Knowledge/experience with M&E specifically, information management or accountability. Skilled in all MS Office applications (particularly Excel). Basic knowledge at least of data analysis practices and tools.
     

    اضغط لتقديم طلب

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

نصائح مهمة قبل التقديم على هذه الوظيفة

إن التقديم على وظيفة جديدة يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق الأهداف المهنية لكل فرد. سواء كنت حديث التخرج أو تمتلك سنوات من الخبرة، فإن فرصة عمل جديدة تعني بداية جديدة وإمكانيات متعددة للنمو والتطور. لذلك، من الضروري أن تستعد جيدًا لهذه المرحلة، وأن تعزز من فرصك في القبول من خلال الاهتمام بعدة جوانب مهمة.

أولًا، تأكد من قراءة تفاصيل الوظيفة بعناية. لا تكتفِ فقط بعنوان الوظيفة، بل اطلع على المهام المطلوبة، والمؤهلات، والخبرات التي تحتاجها الشركة. هذا سيساعدك في تحديد مدى ملاءمة الوظيفة لمهاراتك الحالية، وسيتيح لك فرصة تخصيص سيرتك الذاتية بما يتوافق مع المتطلبات.

ثانيًا، احرص على تحديث سيرتك الذاتية. تأكد من أن كل المعلومات محدثة، خاصة فيما يتعلق بالخبرات العملية، المهارات التقنية، والدورات التدريبية. ولا تنسَ أن تكتب نبذة مختصرة عنك في بداية السيرة توضح فيها نقاط قوتك، وطموحاتك المهنية، ولماذا تعتبر نفسك مرشحًا مناسبًا لهذه الوظيفة.

ثالثًا، التحضير للمقابلة أمر لا يقل أهمية عن التقديم نفسه. ابدأ بجمع معلومات عن الشركة: ما هو مجال عملها؟ ما رؤيتها ورسالتها؟ ما طبيعة بيئة العمل لديها؟ كل هذه الأمور تساعدك على الإجابة بثقة في المقابلة وتُظهر لصاحب العمل أنك جاد ومهتم.

رابعًا، لا تنسَ أهمية الرسالة التعريفية (Cover Letter). فهي وسيلتك للتواصل المباشر مع صاحب العمل، وتمنحك فرصة لشرح سبب اهتمامك بالوظيفة، ولماذا ترى نفسك مناسبًا لها. اجعل رسالتك مختصرة، واضحة، وشخصية قدر الإمكان.

كما يُنصح بأن تكون نشطًا على المنصات المهنية مثل LinkedIn. وجود ملف مهني محدث يبرز خبراتك ومهاراتك يمكن أن يكون عاملًا إضافيًا في جذب اهتمام مسؤولي التوظيف، ويعزز من فرصك في الحصول على عروض عمل مستقبلية.

أخيرًا، تذكّر أن التقديم على الوظائف هو عملية مستمرة وتحتاج إلى صبر. لا تيأس إن لم تحصل على رد سريع، وواصل التقديم والتطوير من نفسك. تابع الوظائف الجديدة بشكل دوري، وابقَ على اطلاع على الاتجاهات الحديثة في سوق العمل، خاصة في مجالك المهني.

نحن في هذا الموقع نحرص على جمع أفضل الفرص الوظيفية من مصادر موثوقة، وتحديثها باستمرار لتناسب مختلف المؤهلات والمجالات. سواء كنت تبحث عن وظيفة في مجال التكنولوجيا، الإدارة، التعليم، التسويق، أو أي مجال آخر، ستجد هنا فرصًا تناسب طموحاتك وتطلعاتك المهنية.

ابدأ الآن ولا تتردد، مستقبلك المهني يستحق الأفضل!