تبحث شركة الرام للصناعات الدوائية عن موظف شؤون موظفين للانضمام إلى فريقها

jobs
التاريخ

إعلان وظيفي: موظف شؤون موظفين

تبحث شركة الرام للصناعات الدوائية عن موظف شؤون موظفين للانضمام إلى فريقها . سيكون المرشح مسؤولًا عن إدارة ملفات الموظفين، إعداد كشوفات الرواتب، والتعامل مع شؤون الضمان الاجتماعي بالإضافة إلى دعم العمليات اليومية في القسم.
المهام الوظيفية
• إدارة السجلات: الحفاظ على ملفات الموظفين وتحديثها بشكل منتظم بما يشمل العقود.
• التوظيف: المساعدة في نشر إعلانات الوظائف، جدولة المقابلات، والمشاركة في عمليات التوظيف.

 


• الرواتب: إعداد ومعالجة بيانات الرواتب بما يشمل ساعات العمل الإضافية، الخصومات، والبدلات.
• الحضور والغياب: مراقبة دوام الموظفين ومعالجة أي تفاوت أو مشكلات.
• الضمان الاجتماعي: التعامل مع إجراءات السريان والإيقاف في الضمان الاجتماعي وضمان الامتثال للأنظمة.
• التقارير: إعداد التقارير المطلوبة.
المتطلبات والمهارات
• شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال شؤون الموظفين أو الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقوانين العمل والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.
• مهارات تنظيمية وإدارية عالية مع القدرة على تعدد المهام.
• قدرة على حل المشكلات والتواصل الفعال.
• التفرغ التام للعمل والقدرة على البدء فورًا.
كيفية التقديم
للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني ادناه مع ذكر "موظف شؤون موظفين" في العنوان 

careers@rampharma.com

 

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

نصائح مهمة قبل التقديم على هذه الوظيفة

إن التقديم على وظيفة جديدة يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق الأهداف المهنية لكل فرد. سواء كنت حديث التخرج أو تمتلك سنوات من الخبرة، فإن فرصة عمل جديدة تعني بداية جديدة وإمكانيات متعددة للنمو والتطور. لذلك، من الضروري أن تستعد جيدًا لهذه المرحلة، وأن تعزز من فرصك في القبول من خلال الاهتمام بعدة جوانب مهمة.

أولًا، تأكد من قراءة تفاصيل الوظيفة بعناية. لا تكتفِ فقط بعنوان الوظيفة، بل اطلع على المهام المطلوبة، والمؤهلات، والخبرات التي تحتاجها الشركة. هذا سيساعدك في تحديد مدى ملاءمة الوظيفة لمهاراتك الحالية، وسيتيح لك فرصة تخصيص سيرتك الذاتية بما يتوافق مع المتطلبات.

ثانيًا، احرص على تحديث سيرتك الذاتية. تأكد من أن كل المعلومات محدثة، خاصة فيما يتعلق بالخبرات العملية، المهارات التقنية، والدورات التدريبية. ولا تنسَ أن تكتب نبذة مختصرة عنك في بداية السيرة توضح فيها نقاط قوتك، وطموحاتك المهنية، ولماذا تعتبر نفسك مرشحًا مناسبًا لهذه الوظيفة.

ثالثًا، التحضير للمقابلة أمر لا يقل أهمية عن التقديم نفسه. ابدأ بجمع معلومات عن الشركة: ما هو مجال عملها؟ ما رؤيتها ورسالتها؟ ما طبيعة بيئة العمل لديها؟ كل هذه الأمور تساعدك على الإجابة بثقة في المقابلة وتُظهر لصاحب العمل أنك جاد ومهتم.

رابعًا، لا تنسَ أهمية الرسالة التعريفية (Cover Letter). فهي وسيلتك للتواصل المباشر مع صاحب العمل، وتمنحك فرصة لشرح سبب اهتمامك بالوظيفة، ولماذا ترى نفسك مناسبًا لها. اجعل رسالتك مختصرة، واضحة، وشخصية قدر الإمكان.

كما يُنصح بأن تكون نشطًا على المنصات المهنية مثل LinkedIn. وجود ملف مهني محدث يبرز خبراتك ومهاراتك يمكن أن يكون عاملًا إضافيًا في جذب اهتمام مسؤولي التوظيف، ويعزز من فرصك في الحصول على عروض عمل مستقبلية.

أخيرًا، تذكّر أن التقديم على الوظائف هو عملية مستمرة وتحتاج إلى صبر. لا تيأس إن لم تحصل على رد سريع، وواصل التقديم والتطوير من نفسك. تابع الوظائف الجديدة بشكل دوري، وابقَ على اطلاع على الاتجاهات الحديثة في سوق العمل، خاصة في مجالك المهني.

نحن في هذا الموقع نحرص على جمع أفضل الفرص الوظيفية من مصادر موثوقة، وتحديثها باستمرار لتناسب مختلف المؤهلات والمجالات. سواء كنت تبحث عن وظيفة في مجال التكنولوجيا، الإدارة، التعليم، التسويق، أو أي مجال آخر، ستجد هنا فرصًا تناسب طموحاتك وتطلعاتك المهنية.

ابدأ الآن ولا تتردد، مستقبلك المهني يستحق الأفضل!