فرصة تطوعية مدفوعة الاجر في منظمة ActionAid بعمان بيومية 15 دينار

موظفين
التاريخ

HR Volunteer

Organization

 

 

Posted

2 Aug 2023 

 

Closing date

6 Aug 2023

Terms of Reference

Position Title: HR Volunteer

HR Volunteer – Actionaid Arab Region

ActionAid Arab Region (AAAR) is looking for HR Intern, the objective of this position is to provide support and assistance to the HR department in various tasks and projects including systematic documentation and data migration on HRIS. The HR Intern will work closely with the HR and Recruitment Advisor.

About ActionAid Arab Region

At ActionAid Arab Region we work with grass root organizations and civil society actors that have a strong focus on youth and women in local governance. ActionAid Arab Region (AAAR) knows that to create lasting change, the root causes of poverty and injustice must be addressed and that affected communities must become the drivers of the change they want to see. Read more at https://arab-region.actionaid.org/

Job Title: HR Volunteer.

Reports to: HR and Recruitment Advisor

Closing date: 6th August 2023.

Responsibilities:

Data Import:

  • Assist in importing HR-related data into the HR system, ensuring accuracy and completeness.
  • Collaborate with HR and admin team members to gather and organize data from various sources.
  • Verify data consistency and make necessary corrections before importing.
  • Ensure compliance with data protection and confidentiality policies during the importing process.

Document Scanning and Filing:

  • Scan HR documents such as employee records, contracts, performance appraisals, and other relevant paperwork.
  • Organize and maintain digital files in a systematic and easily accessible manner.
  • Implement appropriate naming conventions and file structures for easy retrieval.
  • Ensure the security and confidentiality of scanned documents.
  • Ensure compliance of all HR documents with HR procedures before filing and archiving.

Data Integrity and Quality:

  • Assist in data cleansing and verification to maintain high data quality standards.
  • Identify and rectify data discrepancies or inconsistencies in the HR system.
  • Help develop procedures to improve data accuracy and data management processes.
  • Ensure compliance with AAAR procedures and guidelines.

General HR Support:

  • Prepare reports and summaries based on imported data when required.
  • Support the HR team in other tasks and projects as needed.
  • Assist in employee engagement initiatives and HR-related events.

Requirements:

  • Basic understanding of human resources principles and practices (HR certification or related experience is a plus).
  • Knowledge of Menaitech system is a plus
  • Very good English language
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Ability to work effectively in a team environment.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Proficiency in using relevant computer software and applications.
  • Reliability and commitment to fulfilling assigned tasks.
  • Microsoft office

Duration:

One month (12 days in total-extendable), distributed 3 days per week, from 9:30 am to 2:30 pm.

Payment:

15 JD per day

How to apply

Motivation cover letter and CV should be sent to: ari.jobs@actionaid.org (only received CVs on this email will be considered) please clearly indicate which position you are applying for, you will not be considered without putting the title in the subject bar. We respect all candidates but we can only respond to shortlisted candidates.

https://reliefweb.int/job/3985408/hr-volunteer
 

لسرعة الوصول للوظائف
سارع بالانضمام إلى قناة التلجرام
https://t.me/jobsjordan2024

 

الدولة
الاردن

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

نصائح مهمة قبل التقديم على هذه الوظيفة

إن التقديم على وظيفة جديدة يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق الأهداف المهنية لكل فرد. سواء كنت حديث التخرج أو تمتلك سنوات من الخبرة، فإن فرصة عمل جديدة تعني بداية جديدة وإمكانيات متعددة للنمو والتطور. لذلك، من الضروري أن تستعد جيدًا لهذه المرحلة، وأن تعزز من فرصك في القبول من خلال الاهتمام بعدة جوانب مهمة.

أولًا، تأكد من قراءة تفاصيل الوظيفة بعناية. لا تكتفِ فقط بعنوان الوظيفة، بل اطلع على المهام المطلوبة، والمؤهلات، والخبرات التي تحتاجها الشركة. هذا سيساعدك في تحديد مدى ملاءمة الوظيفة لمهاراتك الحالية، وسيتيح لك فرصة تخصيص سيرتك الذاتية بما يتوافق مع المتطلبات.

ثانيًا، احرص على تحديث سيرتك الذاتية. تأكد من أن كل المعلومات محدثة، خاصة فيما يتعلق بالخبرات العملية، المهارات التقنية، والدورات التدريبية. ولا تنسَ أن تكتب نبذة مختصرة عنك في بداية السيرة توضح فيها نقاط قوتك، وطموحاتك المهنية، ولماذا تعتبر نفسك مرشحًا مناسبًا لهذه الوظيفة.

ثالثًا، التحضير للمقابلة أمر لا يقل أهمية عن التقديم نفسه. ابدأ بجمع معلومات عن الشركة: ما هو مجال عملها؟ ما رؤيتها ورسالتها؟ ما طبيعة بيئة العمل لديها؟ كل هذه الأمور تساعدك على الإجابة بثقة في المقابلة وتُظهر لصاحب العمل أنك جاد ومهتم.

رابعًا، لا تنسَ أهمية الرسالة التعريفية (Cover Letter). فهي وسيلتك للتواصل المباشر مع صاحب العمل، وتمنحك فرصة لشرح سبب اهتمامك بالوظيفة، ولماذا ترى نفسك مناسبًا لها. اجعل رسالتك مختصرة، واضحة، وشخصية قدر الإمكان.

كما يُنصح بأن تكون نشطًا على المنصات المهنية مثل LinkedIn. وجود ملف مهني محدث يبرز خبراتك ومهاراتك يمكن أن يكون عاملًا إضافيًا في جذب اهتمام مسؤولي التوظيف، ويعزز من فرصك في الحصول على عروض عمل مستقبلية.

أخيرًا، تذكّر أن التقديم على الوظائف هو عملية مستمرة وتحتاج إلى صبر. لا تيأس إن لم تحصل على رد سريع، وواصل التقديم والتطوير من نفسك. تابع الوظائف الجديدة بشكل دوري، وابقَ على اطلاع على الاتجاهات الحديثة في سوق العمل، خاصة في مجالك المهني.

نحن في هذا الموقع نحرص على جمع أفضل الفرص الوظيفية من مصادر موثوقة، وتحديثها باستمرار لتناسب مختلف المؤهلات والمجالات. سواء كنت تبحث عن وظيفة في مجال التكنولوجيا، الإدارة، التعليم، التسويق، أو أي مجال آخر، ستجد هنا فرصًا تناسب طموحاتك وتطلعاتك المهنية.

ابدأ الآن ولا تتردد، مستقبلك المهني يستحق الأفضل!