مطلوب موظفين كول سنتر للعمل لدى مؤسسة نهر الاردن-الخبرة غير ضرورية

نهر الاردن
التاريخ

عن هذه الوظيفة

The call centre is in charge of answering customer calls, listening to their concerns and solving problems. They handle both inbound and outbound phone conversations with clients to make sure everyone quickly gets the help they need.

 

Responsibilities:

  • Takes customer calls and provide accurate, satisfactory answers to their queries and concerns, to ensure customer satisfaction.
  • Takes customers’ orders to ensure accurate and detailed documentation of their orders.
  • De-escalates situations involving customer satisfaction and maintains ensure patience when providing assistance and support.
  • Handles and resolves customer complaints regarding product sales to ensure the level of service
  • Builds lasting relationships with clients based on trust and reliability to ensure continuity of relationships.
  • Uses programs, databases, scripts and tools appropriately to ensure effective workflow.
  • Understands and strives to meet or exceed call center standards to ensure excellent consistent customer service.
  • Makes sales or recommendations for products or services that may better suit client needs to ensure a trusting relationship with the customers.
  • Taking table reservations, and 2nd floor venue reservations for Daimeh and sharing menu to ensure that customers' inquiries regarding bookings are correctly answered.
  • Follow up calls on the catering orders to ensure taking feedback from customers
  • Answers inquiries on handicraft showroom items, and place order for local deliveries and follows up to ensure customer orders are properly met

 

Self-Management:

  • Strives to achieve the highest levels of integrity, confidentiality proficiency on all competencies and skills required to ensure perform the role.
  • Identifies the training and development requirements for self and agrees on them with the management to ensure that the required training is arranged and attended, in coordination with training & development
  • Sets performance goals in the beginning of the year after discussion with the HR management to ensures that the goals are achieved during the course of the year
  • Actively participates in cross functional assignments to ensures timely dissemination of information as requested by HR & Executive Management.
  • Upholds the code of conduct and PSEA-related policies to ensure safety
  • Actively participate in SEA-related trainings and awareness-raising efforts, including support for dissemination of PSEA materials to ensure full content awareness
  • Reports allegations of SEA through the designated reporting channels to ensure that everything is documented.
  • Participates in investigations of SEA allegations as appropriate
  • Identifies and mitigate/avoid SEA-related programmer risks (particularly for personnel involved in programming)

 

Qualifications

  • Bachelor Degree in Business, Languages or any related field.
  • Strong English and Arabic language skills (written and spoken).
  • 0-2 Years of experience.
  • Proven working experience in a Call Centre Agent.
  • Strong MS Office experience specifically with MS Outlook, Email, Word, Excel and Calendar.
  • Ability to be resourceful and proactive in dealing with issues that may arise.
  • Ability to organize, multitasks, prioritize and work under pressure.

اضغط لتقديم طلب

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

لسرعة الوصول للوظائف سارع بالانضمام إلى قناة

التلجرام من هنا

وصفحتنا على ال

للينكد ان من هنا

نصائح مهمة قبل التقديم على هذه الوظيفة

إن التقديم على وظيفة جديدة يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق الأهداف المهنية لكل فرد. سواء كنت حديث التخرج أو تمتلك سنوات من الخبرة، فإن فرصة عمل جديدة تعني بداية جديدة وإمكانيات متعددة للنمو والتطور. لذلك، من الضروري أن تستعد جيدًا لهذه المرحلة، وأن تعزز من فرصك في القبول من خلال الاهتمام بعدة جوانب مهمة.

أولًا، تأكد من قراءة تفاصيل الوظيفة بعناية. لا تكتفِ فقط بعنوان الوظيفة، بل اطلع على المهام المطلوبة، والمؤهلات، والخبرات التي تحتاجها الشركة. هذا سيساعدك في تحديد مدى ملاءمة الوظيفة لمهاراتك الحالية، وسيتيح لك فرصة تخصيص سيرتك الذاتية بما يتوافق مع المتطلبات.

ثانيًا، احرص على تحديث سيرتك الذاتية. تأكد من أن كل المعلومات محدثة، خاصة فيما يتعلق بالخبرات العملية، المهارات التقنية، والدورات التدريبية. ولا تنسَ أن تكتب نبذة مختصرة عنك في بداية السيرة توضح فيها نقاط قوتك، وطموحاتك المهنية، ولماذا تعتبر نفسك مرشحًا مناسبًا لهذه الوظيفة.

ثالثًا، التحضير للمقابلة أمر لا يقل أهمية عن التقديم نفسه. ابدأ بجمع معلومات عن الشركة: ما هو مجال عملها؟ ما رؤيتها ورسالتها؟ ما طبيعة بيئة العمل لديها؟ كل هذه الأمور تساعدك على الإجابة بثقة في المقابلة وتُظهر لصاحب العمل أنك جاد ومهتم.

رابعًا، لا تنسَ أهمية الرسالة التعريفية (Cover Letter). فهي وسيلتك للتواصل المباشر مع صاحب العمل، وتمنحك فرصة لشرح سبب اهتمامك بالوظيفة، ولماذا ترى نفسك مناسبًا لها. اجعل رسالتك مختصرة، واضحة، وشخصية قدر الإمكان.

كما يُنصح بأن تكون نشطًا على المنصات المهنية مثل LinkedIn. وجود ملف مهني محدث يبرز خبراتك ومهاراتك يمكن أن يكون عاملًا إضافيًا في جذب اهتمام مسؤولي التوظيف، ويعزز من فرصك في الحصول على عروض عمل مستقبلية.

أخيرًا، تذكّر أن التقديم على الوظائف هو عملية مستمرة وتحتاج إلى صبر. لا تيأس إن لم تحصل على رد سريع، وواصل التقديم والتطوير من نفسك. تابع الوظائف الجديدة بشكل دوري، وابقَ على اطلاع على الاتجاهات الحديثة في سوق العمل، خاصة في مجالك المهني.

نحن في هذا الموقع نحرص على جمع أفضل الفرص الوظيفية من مصادر موثوقة، وتحديثها باستمرار لتناسب مختلف المؤهلات والمجالات. سواء كنت تبحث عن وظيفة في مجال التكنولوجيا، الإدارة، التعليم، التسويق، أو أي مجال آخر، ستجد هنا فرصًا تناسب طموحاتك وتطلعاتك المهنية.

ابدأ الآن ولا تتردد، مستقبلك المهني يستحق الأفضل!